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（四）加强人才培养。支持大学、科研机构、高职院校等加强互联网领域与制造业领域的复合型人才队伍培养。鼓励企业积极与高校创新合作模式，共建实训基地，积极开展互动式人才培养。依托重点企业、行业协会、产业联盟开展共享制造领域急需紧缺人才培养培训，鼓励社会培训机构加强面向重点行业关键岗位专业人才培训。

责任编辑：马婕据央视新闻移动网消息 2018年12月9号，江西婺源县的一辆客运班车上发生了惊险的一幕，一名乘客抢夺方向盘，危及乘客的安全。近日（2月22日），婺源县人民法院作出一审判决，被告人胡某犯危害公共安全罪，被判处有期徒刑三年。事发当时，被告人胡某在客车上先要求临时停车但又不肯下车，司机便继续行驶。可没过多久，胡某突然上前抢夺司机手中的方向盘，好在乘客紧急拉开，司机才及时将车刹住。2018年12月13日，胡某因涉嫌危害公共安全罪被婺源县公安局刑事拘留，今年1月11日当地检察院提起公诉，法院于2月22日公开审理。法庭上，被告人胡某对公诉人提供的当事人的证词表示认同，并当庭承认了自己的犯罪事实。

对于酷派目前的人事调整，酷派发言人并没有对记者做出更多回应。而目前对于酷派来说，除了手机业务的挑战，还面临着未来“退市”的风险。酷派集团于2017年3月31日上午9时在港交所暂停买卖，停牌前酷派股价为0.72港元。根据港交所最新的退市制度，不管是因为什么原因，港交所可在公司持续停牌18个月后，将其除牌，而没有足够业务运作或资产的公司，不再需要经过三个阶段的除牌程序。

赖小民回忆说：“金融行业天天跟钱打交道，接触的老板动不动都是几个亿几十个亿上百亿的，给你点钱小菜一碟……反正那么多房子，给你一套。自己来说觉得我支持他这么大，都是帮他发展起来了，我自己也是觉得很正常的了。有的时候老板他买了跟你说，我最近买了好多房子，在哪个地方，地段很好，就张口就说了，他一说都无所谓，反正这么多房子给你一套。你跟他要一套，或者车子这个不错，我喜欢开这种车，留在我这吧，当时就非常麻木了。”

不过，王某并不接受就这样离职。于是在2017年9月，王某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、撤销解除决定，恢复劳动关系；2、支付2017年5月1日~7月18日的工资差额151279元；3、支付上述期间的交通费、通讯费等相关费用。仲裁委员会支持了前两点请求，对王某的其他请求不予支持。但双方对于此次仲裁均不满意，先后起诉到法院，正式对簿公堂。

每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者注意到，除了微软日本公司员工的工作效率大幅提高外，在上述试验期间，这些员工在工作期间的休息时间减少了25%、每周少工作一天让办公室的用电量减少了23%、员工使用的打印纸纸张减少了59%。92%的微软日本公司员工表示，他们更喜欢这种一周只工作四天的工作制。